职业发展

西古光通高度重视人力资源的开发与投入，把人才作为企业可持续发展的创业之本、竞争之本、发展之本，结合企业特点开展员工发展通道和职业生涯设计工作，按照“管理、技术、营销、操作”四条职业发展通道，为人才成长提供良好的平台和广阔的发展空间。