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西古光通高度重视人力资源的开发与投入,把人才作为企业可持续发展的创业之本、竞争之本、发展之本,结合企业特点开展员工发展通道和职业生涯设计工作,按照“管理、技术、营销、操作”四条职业发展通道,为人才成长提供良好的平台和广阔的发展空间。

 

职业发展

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